当社の新入社員研修-Off-JT編-
新入社員が入社して1週間が経過しました。また2019年度新卒採用活動も行っており、今月は職種別企業見学会を予定しています。※詳細はこちら
就活生の皆さんへ当社で実施している社員研修の一部をリアルタイムで紹介します。
当社は1ヶ月間の社内研修期間を設けていますが、これとは別プログラムで外部の研修機関が開催するセミナーへOff-JT(Off The Job Training)として参加しています。社内研修(OJT:On The Job Training)では事業内容や専門知識の習得プログラムを中心にインプットすることを目的とし、Off-JTでは、ビジネスマンとしての基本的礼儀・礼節・マナー、PDCAマネジメントサイクルの重要性、ソリューション営業に重要なヒアリング、折衝力、プレゼンテーションノウハウなどを学習します。
昨日、第1回目の研修が開催され、社会人に必要な顧客対応力というテーマでビジネスマナー、判断と価値の基準体得、利益とコストの計算に関する内容でした。月1〜2回のペースで6ヶ月間全11回のプログラムが続いていきます。
新社会人として学習することは沢山ありますが、焦らず着実にインプットして最も重要な「自己啓発」に努めながら、共に成長していければと思います。 これからも必要とされる企業であり続けるために、新入社員だけでなく全社一丸となって精進してまいります。